Ce 24 février 2026, une délégation de la Société Tchadienne des Dépôts Pétroliers (STDP) a effectué une visite d’imprégnation à la Société Camerounaise des Dépôts Pétroliers (SCDP) à Douala.
Conduite par Haroun Zakaria Ali, Directeur général de la STDP, la délégation comprenait également Abdelkerim Mahamat Saleh, Directeur administratif et financier et comptable (DAFC), Patricia Monomon Ngabere, Responsable technique, ainsi que Paul Herick Secke, Directeur général de Tradex Tchad.
Reçue par le Directeur général de la SCDP, la délégation tchadienne s’est rendue au dépôt de Bessengue sous la conduite de Gabriel Eteki Ebekolo, le Directeur général adjoint, accompagné pour la circonstance de plusieurs collaborateurs dont : le Directeur de l’exploitation, le Directeur de la Qualité Sécurité Hygiène et Environnement, le Directeur des affaires juridiques du Contentieux et des Assurances, l’Inspecteur d’Exploitation et le Chef des Dépôts de Douala. Cette immersion au cœur du « dépôt mère » a permis d’échanger de manière approfondie sur les standards opérationnels, les dispositifs de sécurité et les bonnes pratiques en matière de gestion de dépôts pétroliers.
La visite s’est achevée par une séance de travail dans la salle de réunion du nouveau siège en présence cette fois, du Directeur général, Véronique MOAMPEA MBIO. Occasion pour la partie Tchadienne d’exprimer son désir d’une collaboration efficace avec la SCDP. « La SCDP accompagnera la SCTP » a fait savoir Véronique MOAMPEA MBIO ; nous avons un « Know How qui serait bénéfique à la STDP a conclu Le DG de la SCDP. La voie est ainsi ouverte à un partenariat stratégique durable entre les deux sociétés , illustrant la vitalité de la coopération technique entre le Cameroun et le Tchad.
Créée en 2018, la STDP s’apprête à mettre en service ses premiers dépôts pétroliers en 2026, à Djaramaye, localité située à une trentaine de kilomètres de N’Djamena. C’est dans ce contexte de montée en puissance opérationnelle que s’inscrit cette visite, conçue comme une démarche structurée de transfert de savoir-faire et de renforcement des capacités techniques et managériales.
